Besprechen Sie gemeinsam mit Ihrem Kandidaten seine Arbeit und überlegen Sie, wie er sie künftig verbessern kann.
Geben Sie Ihrem Kandidaten ausreichend Zeit zum Abschließen seiner Arbeit, damit er sich nicht gehetzt oder genötigt fühlt, schnell fertig werden zu müssen.
Geben Sie Ihrem Kandidaten die Gelegenheit, über die Bedeutung von Gründlichkeit und Detailliebe in seiner Arbeit nachzudenken und darüber, welche Konsequenzen fehlende Gründlichkeit haben kann.
Schauen Sie gemeinsam mit Ihrem Kandidaten, ob es ein logisches Muster hinter seinem Mangel an Gründlichkeit gibt.
Schaffen Sie eine offene Lernumgebung, in der Fehler erlaubt sind.